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    Unsere Vision

    100 Millionen Menschen bis 2030 in die richtigen Jobs vermitteln – durch fortschrittliche, KI-gesteuerte Rekrutierungslösungen, die Fairness, Effizienz und Präzision sicherstellen.

    Unser Team

    Das JetHire-Team besteht aus erfahrenen Branchenveteranen der Softwareindustrie und Top-Talenten.

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    Valerii Tverdokhlib

    CEO

    Ein zielstrebiger Innovator, der Vorurteile bei der Personalauswahl in konkrete Maßnahmen umwandelt, leitet nun JetHire AI und revolutioniert die Personalgewinnung mit fairen, KI-gestützten Matching-Algorithmen.

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    Pavlo Lagoda

    COO

    Pavlo hat sich in der Technologiebranche eigenständig etabliert. Als COO legt er großen Wert auf Belastbarkeit und Leidenschaft und unterstützt Menschen unterschiedlicher Herkunft dabei, in der Tech-Branche erfolgreich zu sein.

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    Peter Jeitschko

    CRO

    Als Schüler hatte er mit Schwierigkeiten zu kämpfen, doch Technik und Vertrieb eröffneten ihm neue Perspektiven. Peter ist gesamtverantwortlich für Marketing und Vertrieb bei JetHire.

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    Katarina Aguilar

    Head of Marketing

    Katarina begeistert sich für KI und lernt schnell dazu. Bei JetHire fördert sie das digitale Wachstum und setzt sich für faire und innovative HR-Prozesse ein.

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    Elena Matveyenko

    Full Stack Developer

    Elena ist Full-Stack-Entwicklerin bei JetHire AI und setzt sich dafür ein, den Einstellungsprozess mithilfe moderner Technologie zu beschleunigen und gerechter zu gestalten.

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    Veronica Kosychenko

    Full Stack Developer

    Veronika ist Full-Stack-Entwicklerin bei JetHire AI und hat den Sprung vom Frontend geschafft. Mit KI ordnet sie Kandidaten anhand ihrer Fähigkeiten und Werte zu, um den Einstellungsprozess zu optimieren.

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    Vitaliy Solodkovskyi

    Full Stack Developer

    Er gestaltet die Rekrutierung mit fortschrittlicher KI für faire und objektive Einstellungen. Nach dem Wechsel vom internationalen Handelsmanagement in die Softwareentwicklung entwickelt er Plattformen, die Kandidaten ihrem wahren Potenzial entsprechend zuordnen.

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    Jakob Kramer

    AI Automation

    Jakob ist verantwortlich für ein verlässliches Testsystem, das faire Bewertungen sichert. Mit KI werden Kandidaten objektiv ihren Fähigkeiten zugeordnet, um den Einstellungsprozess nachhaltig zu verbessern.

    Kontaktieren Sie uns!

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