Wie nutzt JetHire KI?
JetHire.ai verwendet fortschrittliche Algorithmen, um Lebenslaufdaten zu analysieren und sofortige, objektive Einstellungsempfehlungen zu geben. Anders als traditionelle HR-Matching-Systeme stützen wir uns nicht auf voreingenommene und fehleranfällige maschinelle Lernverfahren. Für weitere Details besuchen Sie bitte unsere Seite "Was uns unterscheidet".
Ist JetHire.ai einfach zu bedienen?
Absolut! Unsere Plattform wurde für Einfachheit konzipiert, sodass Teams innerhalb von Minuten mit der CV-Screening mithilfe von KI beginnen können.
Kann sich JetHire.ai mit meinem ATS integrieren?
Ja, JetHire.ai wurde entwickelt, um sich nahtlos mit den meisten Bewerber-Tracking-Systemen (z. B. Smartrecruiters, SAP Succesfactors usw.) zu integrieren, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten.
Welche Art von Unterstützung kann ich erwarten?
Unser engagiertes Support-Team steht Ihnen bei allen Fragen oder Problemen zur Verfügung, die Sie haben könnten.
Was sind ISCO-Codes?
ISCO-Codes oder die Internationale Standardklassifikation der Berufe sind ein System, das von der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) entwickelt wurde, um Berufsbezeichnungen in eine standardisierte Klassifikation zu kategorisieren und zu organisieren. Dieses System hilft dabei, berufsbezogene Daten über verschiedene Länder, Branchen und Zeitperioden hinweg vergleichbar zu machen. Im Wesentlichen handelt es sich dabei um eine Möglichkeit, Berufe anhand der Aufgaben, Pflichten und Verantwortlichkeiten zu gruppieren und zu identifizieren, nicht nur anhand der Berufsbezeichnungen, die von einem Ort zum anderen erheblich variieren können.
Ist JetHire DSGVO-konform?
Wir legen großen Wert auf Datenschutz und -sicherheit und halten uns strikt an die DSGVO und andere globale Datenschutzbestimmungen. Unsere robusten Sicherheitsprotokolle und transparenten KI-Prozesse gewährleisten, dass personenbezogene Daten mit größter Sorgfalt behandelt werden und den Nutzern Kontrolle und Verständnis über die Nutzung ihrer Daten bieten.
