Smartere, schnellere Einstellungsentscheidungen durch innovative KI-Technologie.
Dank unserer Partnerschaft mit Microsoft können wir unsere Plattform mit modernsten, cloudbasierten Diensten betreiben. Als aktives Mitglied des 'Microsoft for Startups Founders Hub' nutzen wir diese Ressourcen, um unsere Produkte schnell zu verbessern und innovativ zu weiterzuentwickeln.
Unser innovativer Ansatz umgeht herkömmliche Methoden des maschinellen Lernens für sensible HR-Screening- und Matching-Prozesse. Wir erkennen, dass solche Systeme oft voreingenommen und ungenau sind, was zu suboptimalen Einstellungsentscheidungen führen kann. Stattdessen nutzen wir Large Language Models (LLMs) und Vektorähnlichkeitssuche, um eine höhere Präzision und Fairness zu gewährleisten.
JetHire ist sowohl als SaaS über unsere Website zugänglich als auch für Unternehmensbereitstellungen über den Azure Marketplace von Microsoft verfügbar.
Wir sind uns bewusst, dass die Integration von Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich ethische und Compliance-Herausforderungen mit sich bringt. Unsere Experten unterziehen unsere Plattform rigorosen Tests, um sicherzustellen, dass sie frei von jeglicher Form von Voreingenommenheit oder potenziellem Schaden ist.
Bei uns wird keine Einstellungsentscheidung autonom getroffen - betrachten Sie uns als Ihren HR-Co-Piloten. Letztendlich liegen die Entscheidungen in menschlicher Hand.